Allez à un entretien non pas avec un sentiment de victime, mais avec une conscience de votre valeur pour l’entreprise

Allez à un entretien non pas avec un sentiment de victime, mais avec une conscience de votre valeur pour l’entreprise

"La priorité de Groupe AFC Sistema est le capital humain. Le Groupe emploie plus de 200 mille personnes. Il est important pour nous d’évaluer le potentiel de tous nos actifs, et ils sont différents: de l’agriculture à l’espace, des télécommunications à l’Ozon", — Svetlana Matveeva, vice-présidente des ressources humaine de l’FC Sistema.

Le 17 avril, 40 futurs ingénieurs, linguistes, gestionnaires, politologues, psychologues, spécialistes des relations publiques et sociologues ont reçu des informations des représentants de l’AFC Sistema Svetlana Matveyeva et Maria Kotlyakova sur la voie à suivre dans la recherche de l’emploi jusqu’à l’obtention de l’offre au cours de l’atelier » Comment transformer les connaissances en succès " à l’URAP.

«La première communication avec l’employeur est votre CV. Ne le transformez pas en roman » Guerre et paix «. Je comprends qu’il y a peu d’expérience, mais il ne faut pas “sucer du doigt” tout ce qu’on peut. La tâche principale est d’attirer l’attention du recruteur — c’est votre lien avec l’entreprise. Un exemple de CV réussi est 1 page avec des informations sur vous, des contacts, des photos, 2-3 phrases sur les qualités personnelles. Si vous avez une bonne moyenne cumulative à l’université, cela vaut la peine de l’écrire. Il est conseillé de dire à quels hackathons et concours vous avez participé et de joindre un portfolio. » - Maria Kotlyakova, responsable des projets de recrutement chez AFC Sistema.

Maria Kotlyakova, responsable des projets de recrutement chez AFC Sistema, a expliqué sur des cas réels ce qui devrait et ne devrait pas être fait pour obtenir une invitation à travailler.

Il est nécessaire de déterminer les 10 premières entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler. Il peut s’agir d’entreprises internationales, de petites ou moyennes entreprises, de startups. Beaucoup ont des programmes de stages. AFC Sistema, par exemple, a un "Ascenseur vers le futur"

Avant l’entretien:

  • Étudiez l’entreprise. Allez sur le site, lisez le fil d’actualité, regardez les photos. Par exemple, vous pouvez vous abonner à la chaîne TG d’AFC Sistema.
  • Préparez les réponses aux questions attendues.
  • Répétez devant un mmiroir ou enregistrez en vidéo.
  • Faites attention au code vestimentaire, cela ne vaut pas la peine de venir à un entretien sur une chaîne de musique alternative en chemisier blanc et jupe noire.
  • Surveillez votre langage corporel.
  • Soyez ponctuel et poli.

Pendant l’entretien:

  • Préparez une histoire sur vous-même pendant 3 à 5 minutes — parlez de votre expérience de travail et de vos compétences à l’aide d’exemples et de données concrets.
  • Montrez de l’intérêt et de la motivation — pourquoi cela vaut la peine de vous choisir, quelles entreprises sont prêtes à offrir.
  • Évitez les évaluations et les jugements négatifs.
  • Pensez que ce n’est pas de l’anxiété, mais de l’anticipation.
  • Apprenez à parler la même langue avec le recruteur.
  • Montrez que vous voulez ce travail.

“Transformez l’excitation en anticipation. Allez à un entretien non pas avec un sentiment de victime, mais avec une conscience de votre valeur pour l’entreprise. Soyez sûr de vous et souriez ”, - Maria Kotlyakova.

Les étudiants de l’URAP ont non seulement posé des questions, mais ont également fait pas des idées de projet et des opinions sur l’atelier:

“Le projet “Un ami in the City ” est une quête à Moscou. Nous avons des étudiants étrangers qui seront intéressés à voyager dans d’autres villes. Nous aimerions inviter AFC Sistema à envisager la possibilité de coopération”- Maxim Zuev, Faculté des sciences humaines et sociales, “Science politique ”, IIe année.

"Svetlana et Maria ont montré un exemple de personnes ambitieuses et motivées et ont expliqué comment aller vers l’objectif. Je veux me développer dans le domaine des relations internationales", - Natalya Nikolaeva, institut des langues étrangères, "Etudes régionales des pays étrangers", 1ère année. 

A titre indicatif

  • Du 17 au 24 avril a eu lieu la «Semaine du succès de l’AFc Sistema et de l’URAP ». 130 étudiants de l’Université Russe de l’Amitié des Peuples ont fait connaissance avec des experts d’AFC Sistema et ont découvert les détails du travail des cadres supérieurs dans les domaines de la gestion du personnel, de la conception, de l’investissement et de la gestion du stress.
     
  • En 2020, AFC Sistema et l’URAP ont annoncé le début d’une grande collaboration dans le domaine des télécommunications, de l’agronomie, de la médecine, de la pharmacie et du développement de parcours de carrière. Des projets conjoints sont lancés avec 5 actifs d’AFC Sistema: PAO MTS, GK Medsi, OOO Aeromax, AO Agroholding STEP et le holding pharmaceutique ddu Groupe.
     
  • AFC Sistema est l’un des plus grands investisseurs privés dans le secteur réel de l’économie russe. Le portefeuille de placements du Groupe se compose principalement de sociétés russes représentant divers secteurs de l’économie, y compris les télécommunications, le commerce au détail, la transformation du bois, l’agriculture, le high-tech, les banques, l’immobilier, les services médicaux et l’hôtellerie.
Carrière
16 Jun
Ne confondez pas le stress avec le surmenage et la fatigue

Le 24 avril, dans le cadre de la Semaine du Succès de l'AFC Sistema et de l'URAP, qui s'est déroulée du 17 au 24 avril, 40 futurs médecins, psychologues, linguistes, philologues de l'URAP ont participé à l’atelier « Stress et méthodes pour y faire face », qui a été animé par Evgeny Lazarev, chef du département international du Groupe MEDSI. Il a parlé des types de stress et de la façon d'apprendre à écouter son corps et à rester en bonne santé.

Carrière
15 Jun
Les étudiants ont les mêmes informations que les investisseurs de New-York

Même dans l'ancienne Babylone, on apprenaient à gérer correctement l'argent. Le marché moderne est ouvert aux investissements. Un étudiant peut apprendre cela entre les cours - Nikita Emelyanov, directeur du département pour le travail avec les actions de la Société de Gestion Sistema Capital, en est sûr.

Carrière
07 Jun
Les idées changent le monde — et ce n’est pas un slogan publicitaire

Pourquoi le design est-il un verbe? Pourquoi c’est bien lorsqu’il y a peu de design ? Pourquoi faire 5 versions de CV ? Alexey Chupin, responsable du centre de design MTS, a montré des cas de la façon dont le design résout les problèmes commerciaux lors de l’atelier. " Qu’est-ce que le design ? Principes de base de la conception «de l’AFC Sistema et de l’URAP.