Allez à un entretien non pas avec un sentiment de victime, mais avec une conscience de votre valeur pour l’entreprise

Le 17 avril, 40 futurs ingénieurs, linguistes, gestionnaires, politologues, psychologues, spécialistes des relations publiques et sociologues ont reçu des informations des représentants de l’AFC Sistema Svetlana Matveyeva et Maria Kotlyakova sur la voie à suivre dans la recherche de l’emploi jusqu’à l’obtention de l’offre au cours de l’atelier » Comment transformer les connaissances en succès " à l’URAP.

«La première communication avec l’employeur est votre CV. Ne le transformez pas en roman » Guerre et paix «. Je comprends qu’il y a peu d’expérience, mais il ne faut pas “sucer du doigt” tout ce qu’on peut. La tâche principale est d’attirer l’attention du recruteur — c’est votre lien avec l’entreprise. Un exemple de CV réussi est 1 page avec des informations sur vous, des contacts, des photos, 2-3 phrases sur les qualités personnelles. Si vous avez une bonne moyenne cumulative à l’université, cela vaut la peine de l’écrire. Il est conseillé de dire à quels hackathons et concours vous avez participé et de joindre un portfolio. » - Maria Kotlyakova, responsable des projets de recrutement chez AFC Sistema.

Maria Kotlyakova, responsable des projets de recrutement chez AFC Sistema, a expliqué sur des cas réels ce qui devrait et ne devrait pas être fait pour obtenir une invitation à travailler.

Il est nécessaire de déterminer les 10 premières entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler. Il peut s’agir d’entreprises internationales, de petites ou moyennes entreprises, de startups. Beaucoup ont des programmes de stages. AFC Sistema, par exemple, a un "Ascenseur vers le futur"

“Transformez l’excitation en anticipation. Allez à un entretien non pas avec un sentiment de victime, mais avec une conscience de votre valeur pour l’entreprise. Soyez sûr de vous et souriez ”, - Maria Kotlyakova.

Les étudiants de l’URAP ont non seulement posé des questions, mais ont également fait pas des idées de projet et des opinions sur l’atelier:

“Le projet “Un ami in the City ” est une quête à Moscou. Nous avons des étudiants étrangers qui seront intéressés à voyager dans d’autres villes. Nous aimerions inviter AFC Sistema à envisager la possibilité de coopération”- Maxim Zuev, Faculté des sciences humaines et sociales, “Science politique ”, IIe année.

"Svetlana et Maria ont montré un exemple de personnes ambitieuses et motivées et ont expliqué comment aller vers l’objectif. Je veux me développer dans le domaine des relations internationales", - Natalya Nikolaeva, institut des langues étrangères, "Etudes régionales des pays étrangers", 1ère année. 

A titre indicatif

• Du 17 au 24 avril a eu lieu la «Semaine du succès de l’AFc Sistema et de l’URAP ». 130 étudiants de l’Université Russe de l’Amitié des Peuples ont fait connaissance avec des experts d’AFC Sistema et ont découvert les détails du travail des cadres supérieurs dans les domaines de la gestion du personnel, de la conception, de l’investissement et de la gestion du stress.
   
• En 2020, AFC Sistema et l’URAP ont annoncé le début d’une grande collaboration dans le domaine des télécommunications, de l’agronomie, de la médecine, de la pharmacie et du développement de parcours de carrière. Des projets conjoints sont lancés avec 5 actifs d’AFC Sistema: PAO MTS, GK Medsi, OOO Aeromax, AO Agroholding STEP et le holding pharmaceutique ddu Groupe.
   
• AFC Sistema est l’un des plus grands investisseurs privés dans le secteur réel de l’économie russe. Le portefeuille de placements du Groupe se compose principalement de sociétés russes représentant divers secteurs de l’économie, y compris les télécommunications, le commerce au détail, la transformation du bois, l’agriculture, le high-tech, les banques, l’immobilier, les services médicaux et l’hôtellerie.