Psychologie du management
Psychologie du management
Niveau de formation:
Maitrise
Direction de la préparation:
Psychologie
Training period :
2 ans
Langue de la formation :
Russian
La personne de contact
Professeur agrégé, docteur ès sciences psychologiques., Département de psychologie et de pédagogie
Le coût de l'éducation
It is shown that the cost of tuition for one year
Pour la Russie et les citoyens de la CEI
150000

Pour les citoyens des pays lointains
3000

Training period :
2,5 ans
Langue de la formation :
Russian
La personne de contact
Professeur agrégé, docteur ès sciences psychologiques., Département de psychologie et de pédagogie
Le coût de l'éducation
It is shown that the cost of tuition for one year
Pour la Russie et les citoyens de la CEI
150000

Pour les citoyens des pays lointains
3000

Sur le métier

La psychologie du management est une science qui a été formée et développée à la jonction de deux disciplines scientifiques - la théorie de la gestion et la psychologie. Elle étudie les schémas psychologiques de gestion. La tâche principale de la psychologie de la gestion consiste à analyser les conditions psychologiques et les caractéristiques des activités de gestion dans le but d'accroître l'efficacité et la qualité du travail dans le système de gestion.

Processus éducatif

Les buts du programme: se familiariser avec le code d'éthique et les principes du psychologue praticien dans le domaine du management; former les compétences d'organisation du comportement et de carrière professionnelle, les compétences de communication compétente; donner de l'expérience de l'application des méthodes psychodiagnostiques de base à l'activité pratique d'un psychologue; apprendre le psychologue-praticien à analyser sa pratique.

Disciplines: bases du psychodiagnostic, bases du management, théorie et comportement de l'organisation, psychologie de la carrière professionnelle, psychologie de la communication, responsabilité sociale et d'entreprise, conflictologie, psychologie de la publicité, management interculturel, formation du leadership et confiance en soi.

Pratique

Les étudiants effectuent des travaux pratiques sur la base d'organisations étatiques et commerciales.

Carrière

Le domaine d’activité du psychologue-manager comprend la planification efficace des ressources de l’organisation, la mise en place d’un système de mesures organisationnelles, la stimulation de la motivation des producteurs et la création d’un climat psychologique favorable dans les unités de production, l’instauration d’une haute culture de la communication d’entreprise, déterminer des motivations réelles et les plus courantes du comportement de travail dans ce groupe et souligner leur importance  dans l'organisation du travail de cette entreprise.